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　　根据台山市国弘餐饮管理服务有限公司工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下:

　　一、报名条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守国家宪法、法律、法规；

　　（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（四）能够履行企业员工义务，具有良好的政治素质和道德品行；

　　（五）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　（六）具有适应岗位要求的身体条件；

　　（七）有下列情形之一者不得报名应聘：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　二、招聘岗位及具体要求

　　（一）财务部员工（会计）2名

　　岗位职责：了解掌握国家最新经济政策和管理法规，根据主管部门要求，结合本单位实际做好相关会计核算、融资及财税管理工作，负责资金管理、成本核算、财务报表编制及分析、纳税申报、退税等工作；制定财务方面的管理制度及有关规定；完成公司交办的其他工作事项。

　　?岗位要求：

　　1.年龄在35周岁及以下，大学本科及以上学历，应用经济学、工商管理、工商管理类、经济学类、财政学类、金融学类专业，持有初级或以上会计专业技术资格证书（持有中级或以上会计专业技术资格证书者可放宽年龄条件）；

　　2.熟悉国家的财税法律法规、规章制度和方针、政策，熟悉财务管理工作；

　　3.具备必要的专业知识和专业技能，熟练使用常见的办公软件和财务软件；

　　4.遵纪守法，诚信廉洁，工作细致，沟通能力和执行能力较强，有良好的职业道德，敬业爱岗，有责任心和团队合作精神；

　　5.具有机关事业单位、国有企业或中、大型民营企业2年及以上财务工作经验者优先。

　　（二）财务部员工（出纳）（2名）

　　岗位职责：按规定每日登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金安全；根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作；负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作；管理银行账户，及时与银行对账；保管有关印章、空白收据和支票，以及其他各种要件；负责编制资金流入流出月报表；完成公司交办的其他工作事项。

　　?岗位要求：

　　1.年龄在35周岁及以下，大学本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、工商管理类、经济学类、金融学类专业；

　　2.熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，熟悉现金收付、银行结算、票据管理等流程，熟练使用常见的办公软件和财务软件，具备必要的专业知识和专业技能；

　　3.遵纪守法，诚信廉洁，工作细致，沟通能力和执行能力较强，有良好的职业道德，敬业爱岗，有责任心和团队合作精神；

　　4.具有机关、事业单位、国有企业或大型民营企业2年及以上财务工作经验者优先；

　　5.持有会计专业技术初级及以上资格证书或有税务申报经验者优先。

　　（三）生产研发部员工（质检员）（1名）

　　岗位职责：负责公司食品的品控工作，协助现场品控、产品(含原料)检验和食品安全检测体系建设；负责化验样品的直接管理，检测报告审核；统计分析品质数据，并与各部门对接落实改善；定期或不定期协助开展食品安全风险评估，并形成相应的整改方案；协助生产管理部应对政府抽检、现场检查等事务；完成公司交办的其他工作事项。

　　?岗位要求：

　　1.年龄在35周岁及以下，大学本科及以上学历，专业不限，持有农产品食品检验员（原食品检验工）资格证书；

　　2.熟悉食品生产过程中的质量标准和流程，熟悉食品质量管理相关制度，掌握各项质量指标测定方法和品质指标检测方法；

　　3.遵纪守法，诚信廉洁，工作细致，沟通能力和执行能力较强，有良好的职业道德，敬业爱岗，有责任心和团队合作精神；

　　4.有2年及以上食品相关行业的质量控制工作经验或持有餐饮服务类食品安全管理员中级以上证书者优先。

　　（四）建设运营部员工（1名）

　　岗位职责：对接学校校园餐食生产、配送等一系列具体事宜，对接学校需求，收集师生反馈，处理投诉并协调改进，定期发布营养报告，策划节日主题活动、食安教育课程等；完成公司交办的其他工作事项。

　　?岗位要求：

　　1.年龄在35周岁及以下，大学本科及以上学历，不限专业，有1年及以上学校饭堂、餐饮或食品企业运营、餐饮售后服务相关工作经验。有2年及以上学校饭堂、餐饮或食品企业运营、餐饮售后服务相关工作经验可放宽年龄条件。

　　2.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；熟悉售后服务标准，对企业售后服务进行解释；掌握售后服务流程，积极收集、整理客户意见和建议；掌握客户拜访礼仪和技巧，有效控制售后服务费用；负责客户售前、售中和售后的跟踪；收集师生反馈，负责学校反馈问题的沟通与解决，维护关系。

　　3.遵纪守法，诚信廉洁，工作细致，沟通能力和执行能力较强，有良好的职业道德，敬业爱岗，有责任心和团队合作精神。

　　三、报名方式

　　（一）报名时间：自2026年3月7日起至2026年3月20日止。

　　（二）报名方式：采用网上报名方式。有意者请认真准备以下资料：

　　1.《招聘工作人员报名登记表》：在附件中下载，规范填写，本人签字；

　　2.身份证：有效期内的身份证正、反面；

　　3.学历文件：毕业证书+学历证书电子注册备案表（学历认证报告）；

　　4.学位证书+学位在线验证报告（学位认证报告）；

　　5.技能证书：岗位报考所需的技能证书；

　　岗位如要求具有相关年限的工作经验，则需提供以下证明资料：

　　6.相关劳动合同；

　　7.社会保险个人参保证明。

　　以上报考资料请扫描、合并在一个Word文档或PDF文档内，发送至邮箱tssgylsjt@163.com（邮件主题请备注：应聘岗位+姓名）。

　　（三）相关年限的工作经验证明材料以提供的劳动合同、社会保险个人参保证明为准，如无法完整提供，则视为不符合相关要求。

　　（四）考生须确保本人报名所需资料齐全、有效。如资料不齐全、不规范，由此产生的一切后果由考生自行承担，我司不再致电告知补充、完善资料。

　　（五）报考人员年龄、工作经验年限、取得学历学位证书的时间均截至报名时间最后一天。

　　四、其他事项

　　（一）工资待遇：面议。

　　（二）笔试和面试：报名结束后，经资格审查符合招聘要求的人员需集中进行笔试和面试。具体时间待定，以电话通知为准。

　　考试综合成绩总分为100分，设最低合格分数线（60分），低于60分的不予聘用。在综合成绩合格的应聘者中按从高分到低分的顺序，按招聘人数等额确定进入体检和考察的人选。

　　（三）体检：自费；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　（四）考察：体检合格的人员进入考察。

　　（五）公示、录用与递补

　　1.公示。考察合格者确定为拟录用人选，在网站进行公示。

　　2.录用。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续，对反映问题影响录用的，取消公开招聘资格。因考生个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。

　　3.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由公司决定是否递补。

　　（1）自动放弃的；

　　（2）不符合报考条件的；

　　（3）考生体检或考察不符合要求的；

　　（4）拟录人员公示的结果影响录用的；

　　（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。

　　五、有关事项说明

　　（一）考生应如实填报个人信息，对所填信息和提供应聘材料的真实性负责，因弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审核或聘用，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　（二）资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现考生不符合资格条件的，取消其考试资格和聘用资格。考生不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

　　（三）招聘过程中因考生电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由考生本人负责。公司不接受考生自行来访。本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，面试不收取任何费用。

　　（四）公司对本次招聘享有最终解释权。本招聘公告未尽事宜，按公司有关规定执行。

　　六、联系方式

　　联系人：陈先生，0750-5509786

　　电子邮箱：tssgylsjt@163.com

　　联系地址：广东省台山市台城站西路台山市国有粮食集团有限公司

　　附件：台山市国弘餐饮管理服务有限公司招聘工作人员报名登记表.docx